☆首都圏コンピュータ協同組合☆その･･･いくつ？

1 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/03/03(金) 01:32:15 ID:LcDu4vZu0

とりあえず、情報知りたいんできぼんヌ！！！

912 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2006/10/05(木) 22:22:13 ID:989ZN8Op0

Q2 今までどおり組合員に仕事をやってもらいたいが、組合との契約は今後どうしたらよいか？
A2 組合員（正式な個人事業主）は、自己の合意の下で契約をするので、
現場の環境下での作業を行うことや、現場で作業指示を直接受けて業務を行うことを
契約上の取り決めとすることができ、派遣法および職安法に触れるものではありません。
また、契約で取り決めた、月間140時間から180時間でいくら、それをオーバーしたら
その時間数により清算するなどの報酬の計算方法は、これも労働者の残業清算とは
まったく異なるものですので派遣法および職安法に触れるものではありません。したがって、今までどおりの「業務請負契約」で行うことでまったく問題ありません。


具体的にはこれのどこがおかしい？

399KB [ ２ちゃんねるとは関係ない我が家の鯖はWindows 完全帯域無保証 光サーバー ]

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